巴夏将「跟随你的兴奋」原则具体应用于工作环境。他教导即使你不能立即离开不喜欢的工作,你可以透过找到其中包含即使是微弱兴趣的面向来转变你的体验。技巧:列出你工作涉及的每个任务,然后圈出你不讨厌的那些。以全神贯注与卓越执行那些任务。这提升你的频率,开始转变要幺你当前的工作(同事与环境改变以匹配你的新振动),要幺吸引更好的机会。巴夏也处理职场关系,指出困难的老板与同事是你自己对权威与合作信念的镜子。他建议将职场冲突作为在压力下维持频率的练习场。「如果你能在有毒办公室保持平静,你在任何地方都能保持平静。」他鼓励将当前工作视为「许可证」——一个临时工具,服务你直到你准备好下一个层级。
工作场所中的兴奋:将职业从苦差转化为喜悦
Excitement in the Workplace: Transforming Career from Drudgery to Joy
REL-037 入门 · A
翻译备注
术语对照:Excitement in the Workplace → 工作场所中的兴奋;Permission Slip → 许可证;Toxic Office → 有毒办公室。此为巴夏核心教导在职业领域的实务应用。
术语对照:Excitement in the Workplace → 工作场所中的兴奋;Permission Slip → 许可证;Toxic Office → 有毒办公室。此为巴夏核心教导在职业领域的实务应用。